中小企業庁が2026年4月に公表した2026年版中小企業白書によると、研究開発を行う中小企業が挙げた問題点の第1位は「必要な技術・ノウハウを持つ人材の不足」で54.1%でした。半数を超える企業が、資金でも設備でもなく「人」を最大の壁として挙げています。新しい製品やサービスを生み出す力が、人材確保のところで止まっている実態がうかがえます。
調査概要
中小企業庁が2026年4月24日に閣議決定・公表した「2026年版中小企業白書」をもとにした分析です。研究開発に取り組む中小企業（回答4,711者）に研究開発を進めるうえでの問題点を尋ねたところ、「必要な技術・ノウハウを持つ人材の不足」が54.1%で最も多い回答となりました。研究開発というと資金や設備の制約が課題として語られがちですが、中小企業の現場では専門人材をどう確保するかが最大のボトルネックになっていることを示しています。
ひとことで言うと？
中小企業が新しい製品や技術を開発しようとするとき、いちばん困っているのはお金ではなく「その分野が分かる人がいないこと」だ、ということです。研究開発は、既存の業務と違って正解の道筋が決まっておらず、技術の目利きや試行錯誤を進められる人がいるかどうかで成否が大きく変わります。ところが、そうした専門人材は大企業との獲得競争が激しく、中小企業が自前で採用・育成するのは容易ではありません。だからこそ、すべてを社内で抱え込まず、大学や公設試験研究機関、外部の技術者との連携で不足を補う進め方が現実的な選択肢になります。プレゼンで中小企業のイノベーション、産学連携、技術人材の採用・育成を語る際の導入データとして使えます。
インパクトデータ：中小企業の研究開発の問題点1位は「技術・ノウハウを持つ人材の不足」で54.1%（中小企業白書2026・中小企業庁）
2026年版中小企業白書によると、研究開発を行う中小企業が挙げた問題点で最も多かったのは「必要な技術・ノウハウを持つ人材の不足」で54.1%でした。半数を超える企業が、研究開発の最大の壁として人材の確保を挙げていることを示しています。
このデータをプレゼンで使うには？
①誰に向けて話すか②次のスライドで何を話すか、を入力するだけで、このインパクトデータを使ったプレゼン冒頭のトークスクリプトを生成AIに作ってもらうためのプロンプトが自動生成されます。生成されたプロンプトをそのままChatGPTやClaudeなどに貼り付けてください。
よくある質問
Q. 中小企業の研究開発で最大の問題は何ですか？
A. 2026年版中小企業白書によると、研究開発を行う中小企業が挙げた問題点で最も多かったのは「必要な技術・ノウハウを持つ人材の不足」で54.1%でした。半数を超える企業が人材の確保を最大の壁として挙げています。
Q. 専門人材が不足するなかで研究開発を進めるにはどうすればよいですか？
A. すべてを社内で抱え込まず、大学や公設試験研究機関、外部の技術者との連携で不足を補う進め方が現実的な選択肢になります。専門人材は大企業との獲得競争が激しく、中小企業が自前で採用・育成するだけで賄うのは容易ではないためです。
Q. このデータはどこから取得できますか？
A. 中小企業庁が2026年4月24日に閣議決定・公表した「2026年版中小企業白書」から取得できます。中小企業庁のウェブサイトで本文および概要が公開されています。
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